採用情報

20代、30代を中心としたメンバーで、お客様の経営課題の解決から現場運営までサポートすべくコンサルティング、システム開発、人材サービス、アウトソーシングサービス、マテハンリユース事業と独自サービスを構築、展開することで、毎年の成長を実現を続け、今後もさらなる成長をめざします。

募集の概要

募集職種 詳しくは職種紹介へ
求める人物像 弊社の経営理念に賛同し、我々ともに切磋琢磨し自身と会社の成長を楽しみながら業務に従事していただける方
諸条件 給与:経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定。
賞与:決算賞与 (年一回 業績ならびに個人評価に連動)
各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
勤務地:東京・埼玉
応募方法 履歴書および職務経歴書を添付のうえ、下記までメールにてご連絡ください。
recruit@hyperion.co.jp

選考プロセス

  1. 応募
  2. 書類選考
  3. 面談(1~2回)・適正検査
  4. 役員面談
  5. 内定

※ご応募から内定まで2週間~4週間程度のお時間をいただいております。
※本採用プロセス、期間はあくまで目安となりますのでご了承ください。

Q&Aよくある質問

Q採用基準、求める人物像を教えてください。
A求める人物像をまとめたのが、当社の「経営理念」となります。
これまでのキャリアの中でのお話を確認させて頂きながら、ご自身の意思決定や行動に対してどのような価値観で行動されてきたのか、それが当社の理念の考え方とマッチする方かどうかを判断させていただきます。
Q応募から採用までの流れはどのようになっていますか?
A応募時に履歴書・職務経歴書をご提出いただき、その内容をもって書類選考をさせていただきます。書類選考後、複数回の面接をもって選考とさせていただきます。選考プロセスについては、こちらもご参照ください
Q面接は、一般的にどの時間帯で行われていますか?
A面接のお時間は基本的に、平日AM9時~20時にて設定させていただきます。
※上記以外の時間ならびに、土日祝日の面接についても、随時ご相談ください。
Q学歴・性別など応募に際しての制限はありますか?
A全くございませんので、まずはご応募をお願いいたします。
Q地方でも選考は受けられますか?
A基本的には、本社(東京)でのみ面接を実施をしております。
※場合によっては、Skype等での面接も対応させていただいておりますので、ご相談ください。
Q複数の職種への応募はできますか?
A可能です。当社でも選考の過程で、応募者の方のご志向やこれまでのご経験から、別の職種をご提案させていただく場合もございます。
Q異業種/未経験からでも応募は可能ですか?
A当社は中途入社者が多数を占めており、異業種からのご応募、或いは未経験の職種へのご応募も歓迎しております。詳細は、職種紹介をご確認ください。